Pablo Portales, Gerente General BRICSA; Claudia Morales, Directora Corporación Abriendo Puertas; Juan Pablo Simian, Director Financiero Corporación Abriendo Puertas.

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Bajo su política de Responsabilidad Social Empresarial, BRICSA, empresa Brotec Icafal, inició una alianza de colaboración con la Corporación Abriendo Puertas, cuyo objetivo es brindar apoyo en dos áreas, capacitación y puestos de trabajo, a mujeres que han estado privadas de libertad.

La reinserción laboral de personas que han cumplido pena aflictiva es un tema poco resuelto en Chile. En este contexto, y considerando la cantidad de mujeres que salen de la cárcel, la Corporación Abriendo Puertas está ejecutando el proyecto “Reinserción Económica y Emprendimiento para Mujeres en Conflicto con la Ley”, que fomenta la colocación laboral y emprendimiento de quienes salen del Centro Penitenciario Femenino (CPF).

El programa contempla un período de intervención a internas en el ambiente intrapenitenciario, preparándolas en áreas de salud mental, correccional y capacitación en empleabilidad y emprendimiento. Y continúa con un acompañamiento en sus espacios de trabajo, una vez lograda la libertad. Para la Corporación, “en esta etapa es clave contar con empresas comprometidas con la inclusión y reinserción que permitan entregar puestos de trabajos que faciliten la posibilidad de iniciar una nueva vida”, explica Ana María Stuven, Presidenta y fundadora de Corporación Abriendo Puertas.

En pos de fomentar dicha inclusión de manera integral, BRICSA está apoyando esta iniciativa con plazas de trabajo. Adentro del centro penitenciario, la Corporación realiza cursos de capacitación para las reclusas, entregándoles las herramientas necesarias para el desarrollo de nuevos oficios una vez que estén en libertad.

“La nueva ley de inclusión laboral se enfoca en las personas con discapacidad y como BRICSA pensamos que el concepto de inclusión debiera ser más amplio. Por lo mismo, también consideramos apoyar la reinserción laboral de mujeres que han cumplido condena en un centro penitenciario. Con esto creemos podremos ayudar a revertir el círculo vicioso de la delincuencia y la marginación”, sostiene Pablo Portales, Gerente General de BRICSA.

“Estamos muy contentos de poder sellar esta alianza porque significa una tremenda oportunidad. Esto no sólo nos permite cerrar el proceso de acompañamiento con las mujeres que apoyamos, sino porque también nos permite dar a conocer la realidad de la prisión femenina a la opinión pública e instar a otras empresas a colaborar para que las mujeres no sean marginadas y no reincidan en el delito, una vez que hayan cumplido sus condenas”, comenta Ana María Stuven.