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Este mes de mayo, Volvo Chile conmemora su 18° aniversario como compañía con representación directa en el país. Si bien la marca sueca ha estado presente en Chile durante casi 90 años, es esta fecha la que establece casi dos décadas de liderazgo y compromiso con la evolución de la industria del transporte nacional de manera directa. Así, la marca ha buscado ser un actor activo y clave para la industria, ofreciendo una robusta y variada oferta de soluciones integrales de camiones, buses y motores Penta, al tiempo que ha forjado alianzas estratégicas cada vez más sólidas con gremios, el sector público y el privado.
La historia del Grupo Volvo se remonta a 1927, con su fundación en Gotemburgo, Suecia. Apenas diez años después, en 1937, el primer camión Volvo llegó a Chile mediante una importación directa. Sin embargo, fue en 2007 cuando el Grupo Volvo tomó la decisión estratégica de establecerse directamente en el país y no a través de concesionarios, respondiendo a la creciente demanda. Este compromiso se vio reforzado en 2014 con la inauguración de su casa matriz en la comuna de Quilicura, un recinto que hoy alberga no solo las oficinas centrales, sino también servicios de repuestos, postventa, mantención y el centro de capacitación técnico-comercial “Academia Volvo”.
"Celebrar 18 años de presencia directa en Chile nos llena de un profundo orgullo y nos impulsa a seguir creciendo de la mano de nuestros valiosos clientes y colaboradores. Esta trayectoria nos permite apreciar el camino recorrido, donde hemos consolidado nuestras soluciones y alianzas dentro la industria. Al mismo tiempo, este hito nos enfoca con mayor determinación hacia el futuro y la continua evolución que Volvo puede aportar en el transporte chileno", afirma Pedro Cifuentes, gerente de Personas de Volvo Chile.
En los últimos años, Volvo Chile se ha comprometido con la transición hacia un transporte más limpio, bajo la premisa de proteger a las futuras generaciones. En 2023 la compañía debutó sus primeros modelos eléctricos en Chile: el Volvo FHE, Volvo FME y Volvo FMXE. El impacto fue tal que, en 2024, el camión Volvo FH Eléctrico fue galardonado como "Camión del Año", un reconocimiento a su liderazgo en el transporte de carga pesada.
Al respecto, Mauricio Tapia, director de Soluciones de Transporte de Carga de Volvo Chile, comenta: "La llegada de nuestros camiones eléctricos, como el Volvo FH Eléctrico, reconocido como 'Camión del Año' 2024, es una muestra concreta de nuestro liderazgo y compromiso con la descarbonización del transporte de carga pesada en Chile. Estamos convencidos de que la electromovilidad es el camino hacia un futuro más sostenible y eficiente para la industria, ofreciendo soluciones robustas y confiables que ya están operando con éxito en diversas faenas e industrias del país".
Sumado a ello, este año, Volvo Chile presentó el bus Volvo BOE (Bus Cero Emisiones), un vehículo 100% eléctrico diseñado para el Sistema Red Metropolitano de Santiago, reafirmando su liderazgo con la movilidad sostenible.
"Con el lanzamiento de nuestro bus 100% eléctrico para el Sistema Red Metropolitano, estamos dando un paso significativo hacia un transporte público más limpio, silencioso y eficiente en Santiago. Este vehículo no solo es cero emisiones, sino que también incorpora los más altos estándares de seguridad, calidad y confort que caracterizan a Volvo, mejorando la experiencia de viaje para miles de usuarios y contribuyendo a una mejor calidad de vida en la ciudad", destaca José Antonio Margalet, director comercial de buses de Volvo Chile.
El compromiso de Volvo Chile con la equidad de género es tangible a través del programa pionero "Iron Women", y su edición “Más Técnicas”, “Más Líderes” y “Más Conductoras”. Esta última, ofrece una iniciativa de formación integral para mujeres conductoras de camiones y buses que incluye cursos teóricos y prácticos para la obtención de licencia, capacitación en conducción eficiente y segura en la Academia Volvo y prácticas profesionales en empresas de transporte. El programa ya celebra su sexta generación de conductoras de camiones y, en 2024, lanzó su primera versión para conductoras de buses de transporte público en la Región Metropolitana, con una segunda generación ya seleccionada para 2025, en colaboración con empresas líderes y el Directorio de Transporte Público Metropolitano (DTPM).
Además, en marzo de este año, la compañía sueca en Chile lanzó oficialmente el programa "Iron Women Más Líderes 2025", una iniciativa estratégica diseñada para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres dentro de nuestra organización y prepararlas para asumir posiciones de liderazgo en el futuro.
"Desde la compañía, reconocemos y distinguimos el camino recorrido en equidad de género. Sumar a más mujeres a la industria del transporte no es solo una aspiración, sino un compromiso real y activo para nosotros, buscando generar oportunidades concretas y visibilizar su invaluable aporte. Siempre agradecemos a quienes confían en el impacto del programa, y en las empresas que se unen como partners y comparten nuestros valores en esta materia”, señala Marihen Palma, subgerenta de Marca y Comunicaciones de Volvo Chile.
En tanto, el programa de seguridad vial "Para, Mira y Saluda", promovido por Volvo Trucks a nivel global desde 2015, ha instruido a millones de niños en el mundo sobre cómo interactuar de manera segura con vehículos pesados. En Chile, esta iniciativa transformó a más de 600 estudiantes de escuelas rurales en embajadores de la seguridad vial. En 2024, la compañía llevó a cabo otra exitosa jornada en Sierra Gorda, enseñando a niños y niñas sobre el respeto vial y peatonal en el contexto de los buses interurbanos.
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