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La automatización se presenta muchas veces como una amenaza para los puestos de empleo al reemplazar a trabajadores por tecnología o máquinas. Sin embargo, esta tecnología también está creando nuevas ofertas laborales, especialmente a raíz de la pandemia.
Según los datos de la empresa de reclutamiento SOS Group, obtenidos durante 2021, se registró un alza de 67% en la oferta de puestos laborales como Desarrollador de Software para automatización. Asimismo, el puesto para Operador de Máquina mostró un alza de ofertas de empleo del 72%, mientras que las ofertas para Técnico en Mantención de maquinaria subieron en un 51% desde el año pasado.
Carlos Henríquez, Director Comercial de SOS Group, explicó que “la oferta de empleos en cargos vinculados a automatización creció sustancialmente durante la pandemia, cuando muchas empresas de producción y logística adquirieron maquinaria y tecnología ante la escasez de trabajadores”.
Según el ejecutivo, para obtener empleo en esta nueva era de automatización “las personas deben capacitarse en nuevas tecnologías y especializarse en un área, porque la automatización requiere trabajadores con conocimientos específicos”.
Actualmente, SOS Group tiene ofertas de empleo en automatización, en los cargos mencionados como Operador de Máquina, Técnico en Mantención y Desarrollador de Software para automatización, con sueldos que van desde $580.000 hasta $1.800.000 líquido mensual.
El Operador de Máquina controla el funcionamiento de un equipo que realiza el trabajo que antes efectuaban personas, como hacer mezclas para la industria de alimentos, etiquetar o realizar registro de inventarios. Por su parte, el Técnico en Mantención se encarga del buen funcionamiento de estas máquinas.
Por último, está el Desarrollador de Software, quien tiene como responsabilidad crear y adaptar programas informáticos para la automatización.
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