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09/01/2025
Komatsu Cummins culmina 2024 con más de 50.000 horas de capacitación y desarrollo para futuros talentos técnicos

Conectar con las nuevas generaciones de profesionales es fundamental para garantizar la continuidad y desarrollo de técnicos que puedan especializarse en el área de mantención de equipos y logística minera de cara al futuro. Conscientes de ello, Komatsu Cummins reforzó su compromiso con el talento joven a través de su Programa de Vinculación, que desde 2021 conecta a estudiantes con el entorno laboral mediante una formación integral que combina teoría, práctica y tecnología de vanguardia, y que este 2024 cerró con éxito su cuarto ciclo.

Más de 3.200 estudiantes fueron parte de la nueva generación del programa, provenientes principalmente de educación media, con alrededor de 2.000 inscritos, y de educación superior, con cerca de 1.000 participantes. La iniciativa abarcó 32 instituciones educativas, duplicando las 14 entidades que participaron en el piloto inicial, y se desarrolló en regiones clave como Tarapacá, Antofagasta, Atacama, Coquimbo, Valparaíso y Metropolitana.

En total, se impartieron alrededor de 50.000 horas de capacitación, que permitieron explorar áreas fundamentales de la industria, abordando temas que resultan esenciales para enfrentar las demandas inmediatas y las de los años venideros. Entre las temáticas abordadas están: apresto laboral, cursos y seminarios técnicos de las ciencias del mantenimiento y de seguridad, familiarización de equipos Komatsu, además de ciclos de orientación vocacional.

Por su parte, para las especialidades y carreras de logística, se profundizó en sistemas SAP, técnicas de gestión de bodega y pañol y seguridad. Estas actividades fueron complementadas con el intercambio de experiencias de destacados expertos en seminarios y master class.

Para Daniel Cerrón, estudiante de 4° medio con mención en Administración Logística del Liceo Bicentenario de Batuco, ubicado en la comuna de Lampa, fue una experiencia gratificante. “Fue una oportunidad enriquecedora el poder participar de las actividades, ya que pudimos conocer a la empresa y los diferentes rubros donde se puede trabajar, como minería, forestal y construcción. También aprender sobre las 5S me gustó, lo encontré novedoso”, reflexionó.

“Lo más interesante que aprendí durante los cursos sin duda fue durante los webinars sobre metrología eléctrica. Me enseñaron la importancia de realizar mediciones precisas y también cómo eso impacta en la seguridad y eficiencia de los equipos. Creo que esas herramientas prácticas serán de gran ayuda en mi vida laboral. Me siento más preparada”, complementó Génesis Vergara, estudiante de 4° medio con mención en Electricidad del Liceo El Palomar de Copiapó, al destacar la utilidad de los aprendizajes adquiridos.

Finalmente, María José Márquez, líder de Vinculación con el Medio de Komatsu indica que “pretendemos seguir aportando de forma masiva con los programas de Vinculación con el Medio, contribuyendo con la formación técnica de los futuros talentos, acercándolos a los entornos laborales con conocimientos y experiencias que impulsan la empleabilidad en las distintas regiones del país”.

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