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| Emilio Maldonado, director y fundador de Pride Connection y socio implementador de Equidad CL; Rafael Mendoza, Líder Red Pride@SAP Chile; Graciela Velásquez, Gestora de Diversidad, Equidad e Inclusión Laboral, SAP LAC Sur. |
El índice corporativo pionero en Sudamérica Equidad CL, que realiza anualmente Pride Connection, junto con Fundación Iguales y Human Rights Campaign (HRC) -la mayor ONG de diversidad sexual del mundo- para certificar a los mejores empleadores en Chile para el talento LGBTI+, reconoció a SAP por sus iniciativas orientadas a la comunidad LGBTI+.
SAP Chile clasificó como empresa A, posicionándose como una compañía modelo en materias de diversidad e inclusión, demostrando ser capaz de anticiparse al cambio y analizar el entorno desde una perspectiva inclusiva, reflejando el nivel más alto dentro de la radiografía Pride Connection. Al respecto de Equidad CL, obtuvo 100 puntos en la versión 2023 de la medición, y por ello obtienen el reconocimiento como un buen lugar para atraer talento LGBTI+.
En SAP Chile existen políticas internas inclusivas de licencias parentales; preocupación por la salud mental de sus trabajadores y trabajadoras mediante recursos como guías de coaching, mindfulness y ayuda psicológica, entre otras.
“En nuestra organización, las personas LGBTI+ y aliados pueden sentirse integrados, respetados y con igualdad de condiciones. Existe una cultura en la que pueda hablarse abiertamente sobre su identidad de género u orientación sexual sin miedo a consecuencias negativas por parte de la organización o de quienes trabajen en ella”, resaltó Cristobal Vergara, Gerente General de SAP Chile.
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