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El desarrollo de iniciativas que buscan mejorar la gestión del terminal portuario en las áreas operativas, planificación, contable y tecnología, han sido parte de las labores que han desarrollado casi una veintena de alumnos de establecimientos educacionales, centros de formación técnica y universidades, que realizan sus prácticas profesionales en Iquique Terminal Internacional (ITI).
Como parte de la oferta de valor de la compañía, cada año los jóvenes de distintos puntos del norte de Chile, se incorporan a distintas áreas de la empresa para realizar sus prácticas, lo que contribuye a su proceso formativo. Al igual que en 2021, algunos estudiantes desarrollaron sus prácticas online producto de la pandemia.
Tal es el caso de Josefa Flores Vergara, de 19 años, quien es alumna de la especialidad de Mecánica Industrial del Instituto del Mar de Iquique. Flores es la primera mujer en incorporarse al área de mantenimiento de Grúas y Equipos en las más de dos décadas de ITI.
La alumna comentó su incorporación a ITI: “Estoy feliz pues me han integrado muy bien y me han aportado conocimientos que no había adquirido. Es mi primera práctica profesional y me siento orgullosa pues es un área donde no se desempeñan habitualmente mujeres. Creo que se abre una oportunidad para desenvolvernos en puertos como mantenedoras de equipos de alto tonelaje”.
Ricardo Córdova, Gerente General de ITI, dijo que la empresa mantiene un programa permanente que considera la inclusión de estudiantes a sus labores para que adquieran conocimientos y experiencia en el mundo laboral.
El ejecutivo de ITI también añadió: “Buscamos que los alumnos encuentren más sentido a sus carreras, gracias a la orientación que entregan nuestros profesionales. Evaluamos a los estudiantes, les asignamos responsabilidades y los incorporamos en plenitud al equipo de trabajo. Una de nuestras prioridades como terminal portuario es favorecer la formación práctica y que nuestras operaciones abran las puertas a la comunidad”.
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