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La organización holandesa Top Employers Institute premió a la empresa Scania Chile con la certificación “Top Employer 2022”, la cual da cuenta de las prácticas hacia las personas, basándose en la participación y resultados obtenidos en base al diagnóstico de los rubros: Dirección, Formación, Atracción de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad.
Top Employers Institute fue creada en 1991 y su objetivo es abordar temas como el entorno laboral, el aprendizaje, bienestar, diversidad e inclusión, liderazgo y sustentabilidad en el mundo empresarial.
Además de Scania Chile, la organización recibió esta certificación en otros cuatro países de América Latina (Argentina, Colombia, México y Perú), marcando un éxito regional para la marca sueca, como un importante hito en el comienzo de este año 2022.
Pascal Zappone, Managing Director de Scania Chile, expresó: “Estamos muy orgullosos de recibir este reconocimiento, que refleja el esfuerzo de nuestras buenas prácticas hacia las personas, no solo en Chile; sino que regionalmente. Esto nos confirma que estamos potenciando un entorno de trabajo diverso, colaborativo y abierto para nuestro talento, lo que se ve reflejado en el éxito y desempeño de la compañía”.
Por su parte, Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para América Latina, agregó que “las empresas certificadas han comprendido que sus colaboradores son los ejes fundamentales para la consolidación de cada división de negocios. Incluso se estima que este sello refleja los más altos estándares en materia de gestión de equipos y personas, por lo cual el 70% de las empresas certificadas se ha beneficiado al mejorar su habilidad para atraer talento mejor capacitado”.
En este sentido, Scania lleva adelante procesos innovadores, combinando desempeño, potencial, tiempo de preparación, aspiraciones, compromiso y motivaciones de cada una de las personas de la organización.
Scania además dispone de programas de incentivos, programas de práctica profesionales, desarrollo de líderes de servicios, desarrollo de habilidades de liderazgo; todo ello adaptado a los diferentes niveles que existen en la organización, entre otros.
La obtención del certificado Top Employer es el resultado del compromiso con el talento de los profesionales y del esfuerzo que la compañía ha realizado en los últimos años. Gracias a este trabajo, ha sido posible una transformación cultural que pone a las personas en el centro. El objetivo final de Scania es ofrecer cada día un lugar de trabajo atractivo, innovador y motivador para el talento.
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