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El impacto que el Covid-19 ha tenido en la economía nacional, con más de 66 mil empresas acogidas a la Ley de Protección al Empleo en Chile y casi 1 millón 300 mil personas desempleadas o con sus contratos suspendidos; al mismo tiempo ha generado peaks de producción en algunas industrias, como salud, logística, call center y ciertas ramas del servicio público, con lo que creció la demanda de perfiles operativos, administrativos, técnicos y profesionales para cubrir las actuales necesidades de los usuarios y/o consumidores.
Frente a este escenario, Randstad, lanzó un motor de búsqueda que trabaja sobre una base de datos geolocalizada, es decir, encuentra a quienes viven más cerca de la organización que requiere incorporar talento, apoyando así la descongestión del transporte público o, en su defecto, evitar los traslados demasiado extensos.
La herramienta, denominada Eureka, funciona con machine learning y geolocaliza a través de la API de Google, por lo que las compañías pueden entrevistar a todos aquellos candidatos que cumplen con el perfil requerido y que adicionalmente residen próximos a su operación, evitando las aglomeraciones, que son uno de los principales focos de contaminación.
Eureka permite a las empresas bajar las cifras de absentismo, ya sea por licencia médica o cuarentena obligatoria; además de aumentar la satisfacción de sus trabajadores y disminuir la rotación laboral; mientras que los colaboradores pueden ver incrementada su calidad de vida; considerando que parte del estrés y cansancio que padece una persona están asociados al tiempo que destina a trasladarse.
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