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Con el fin de proteger a colaboradores y colaboradoras frente a la contingencia sanitaria que enfrenta el país y el mundo por el Covid-19, la Empresa Portuaria Valparaíso realizó una sanitización en su edificio corporativo y de todos los puestos de trabajo en donde se encuentra el personal que presta servicios de seguridad, aseo y mantenimiento.
La labor realizada -el martes 14 de abril- partió en el sector de Yolanda y terminó en las oficinas de Puerto Valparaíso, comprendiendo todos los puestos de control, es decir, casetas de seguridad, camarines y comedores diarios, donde circula el personal de aseo, seguridad y mantenimiento. También abarcó espacios comunes, oficinas y salas de reunión del inmueble ubicado en Errázuriz 25, en el que personal de EPV cumple funciones presenciales.
Los sectores contemplados fueron Yolanda, el ingreso y la explanada de Muelle Barón, la avenida Bicentenario Barón, sector de Simón Bolívar, Paseo Carrera, Muelle Prat, Lote B, para finalizar en las dependencias del edificio de Puerto Valparaíso.
Esto se suma a las múltiples acciones que se han realizado en los recintos portuarios, coordinadas entre la Empresa Puerto Valparaíso y sus concesionarios TPS, TCVAL, ZEAL y VTP, en donde ya se cuenta con un cordón sanitario logístico, que contempla medidas como la toma de temperatura a los trabajadores portuarios y camioneros, la sanitización de los camiones, intensificación de la higiene y la mantención de la distancia social en los terminales, y control de salud a la tripulación previo atraque de cada nave.
Cabe recordar, que además de estas medidas, se estableció una mesa en la que participan Puerto Valparaíso, concesionarios, autoridad marítima, servicios y los representantes de los trabajadores, instancia que ha permitido analizar la contingencia y reforzar disposiciones como la sanitización permanente de todos los equipos, máquinas, vehículos y oficinas; instalación de puntos con alcohol-gel en los recintos portuarios y periféricos, baños, casinos y oficinas; el reforzar la difusión de información preventiva en diarios murales, boletines informativos, correos electrónicos y sitio web; la implementación del teletrabajo en las funciones que lo permiten y la digitalización de trámites, entre otras medidas.
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