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Ultraport realizó, el pasado miércoles 05 de junio, el cierre de la segunda versión de su programa “Crece: Experiencia en Desarrollo” en la ciudad de Coquimbo, mediante el cual más de 30 colaboradores de la compañía se capacitaron en importantes herramientas técnicas que aportan a su desarrollo profesional.
Esta iniciativa, desarrollada a través de una alianza estratégica con Inacap, llevó a los participantes a revisar los riesgos críticos presentes en las operaciones, poniendo especial énfasis en los temas relevantes para potenciar la Cultura de Excelencia en Seguridad.
El programa entregó conocimientos sobre manejo de equipos, comunicación efectiva y liderazgo, además de revisar diversas temáticas para reforzar los procesos de operación de equipos portacontenedor, grúa horquilla, cargador frontal, entre otros.
“Creemos que impulsar un programa para potenciar las capacidades de nuestros colaboradores no sólo aporta al estándar de desempeño que buscamos entregar a nuestros clientes, sino que también les entrega herramientas para su desarrollo personal. Gracias al esfuerzo de todos los participantes se logró un objetivo que nos enorgullece y es que hoy contamos con operadores más empoderados”, dijo Sergio Abarza, administrador de Ultraport Coquimbo, según consigna MundoMarítimo.
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