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01/03/2019
IATA premia la diversidad y la inclusión

La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) anuncia los premios de diversidad e inclusión (Diversity & Inclusion Awards), cuyo objetivo es reconocer e impulsar la excelencia de la industria.

De acuerdo con Web Picking, se establecieron tres categorías de premios de liderazgo inclusivo y diversidad de género:

Premio del rol inspirador: Dirigido a todas las mujeres de más de 30 años con un cargo directivo en la industria de la aviación, reconoce la contribución destacada de la mujer en la agenda de la aviación y su compromiso con la agenda de la diversidad de género.
Premio al talento: Dirigido a todas las mujeres de menos de 30 años que trabajan en la industria de la aviación, reconoce el desarrollo profesional de la mujer y su contribución a la industria de la aviación desde una perspectiva creativa e innovadora.

Premio a la diversidad e inclusión en el trabajo en equipo: Dirigido a todas las aerolíneas miembros de la IATA, reconoce los resultados efectivos de una aerolínea fruto de su compromiso con la diversidad e inclusión.

Las nominaciones de los premios se podrán consultar en la web de la IATA, entre el 26 de febrero y el 31 de marzo de 2019. Los galardones se entregarán en la primera edición del concurso, que se celebrará durante la 75º Asamblea General Anual y la Cumbre del Transporte Aéreo de la IATA en Seúl, Corea del Sur, entre el 1 y 3 de junio de 2019.

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