Martes 17 de Mayo de 2022       •      Dólar= $856,45      •      UF=$       •      UTM=$55.537

Recomendaciones para un
retorno seguro al trabajo ante el Covid-19

Actualmente un 11,79% de la población del país se encuentra en etapa de transición, lo que corresponde a 2.293.444 de personas. A continuación las iniciativas de Sodexo a nivel mundial para un retorno seguro.

Muchas comunas en el país comenzaran la etapa de transición, sumándose a las que ya habían entrado a esta modalidad, por lo que con este anuncio serán 852.396 las personas que saldrán del confinamiento sanitario y pasarán a la fase de transición. Con esto, la cantidad de personas que estarán en Etapa 2 será de 2.293.444, es decir, un 11,79% del total de la población del país. Estas medidas permitirán que muchas personas vuelvan a sus lugares de trabajo. “Esto no significa que el riesgo de contagio sea menor o nulo, por lo que es implementar todas las medidas de prevención necesarias para un retorno seguro al trabajo”, explica Arturo Cares, Gerente de HSEQ de Sodexo.

Para enfrentar este retorno, Sodexo está aplicando el conocimiento adquirido de su experiencia en los 64 países en los que opera, muchos de los cuales ya han retomado sus actividades laborales, especialmente en Asia y Europa.

Estas iniciativas se reúnen bajo el programa “Rise with Sodexo”, destinado a apoyar a las empresas y organizaciones para afrontar con éxito estos desafíos que implica retomar sus actividades con seguridad.

A continuación, Arturo Cares señala algunas de las recomendaciones a la hora de volver al espacio de trabajo.


Promoción de la salud

Los colaboradores deben ser informados en todo momento sobre las medidas necesarias para reducir y evitar el contagio, como, por ejemplo:

El correcto uso de mascarillas.

Forma adecuada de lavado de manos.

Limpieza y desinfección de áreas de trabajo.

Mantener el distanciamiento social.


Protección en salud, seguridad e higiene en el trabajo

Cada empresa debe conocer las necesidades del espacio de trabajo y su personal para poder definir las medidas de higiene y seguridad. Estás deben considerar:

Determinar los puntos de alto riesgo de generación de contagios (por ejemplo, manillas de puertas, ascensores, espacios de uso común, etc.).

Establecer demarcaciones que orienten a las personas para que mantengan la distancia social durante su jornada laboral.

Otorgar los elementos de protección, como mascarillas y pantallas faciales, y disponer puntos de lavado de manos o alcohol gel.

Informar al empleado sobre protocolos de higiene dentro y fuera de las instalaciones.

Compartir la correcta forma de mantención de la limpieza en el lugar de trabajo.


Control de ingreso y egreso

Como ha sucedido en la mayoría de los establecimientos, las empresas deberán contar con un protocolo adecuado de ingreso y egreso a las instalaciones, esto con la finalidad de detectar posibles casos de Covid-19 y que dicho colaborador o colaboradores puedan iniciar su cuarentena preventiva o dirigirse a un centro de salud para obtener atención médica:

Toma de temperatura al ingreso y al egreso.

Responder encuestas de salud al ingreso.

Colocar tapetes desinfectantes en los accesos.

Establecer horarios y zonas de entrada y salida para evitar aglomeraciones.


Prevención de contagios

Cada paso anteriormente señalado ayuda a reducir la posibilidad de contagios; sin embargo, se deben tener otras medidas en cuenta para proteger la salud de todos los colaboradores:

Ofrecer agua, jabón y toallas de papel desechable.

Limpiar constante y adecuadamente el centro de trabajo.

Favorecer la ventilación natural de áreas comunes.

Desarrollar una política para control de visitas, proveedores y contratistas.

Establecer protocolos de desinfección para la documentación, paquetes u otros elementos que lleguen a la empresa.

Las escaleras y elevadores deberán ser desinfectados de manera regular y evitar las aglomeraciones.

Septiembre 2020
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