Por Luciana Bengardino.

De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, durante el cuarto trimestre del año Chile alcanzó 125 puntos en el índice de movilidad laboral, 3 menos que en el período inmediatamente anterior. En línea con la tendencia nacional, la industria logística también registró una caída en este indicador, alcanzando la cifra más baja de 2014, con 127 pts., disminución debida principalmente a que hay menos trabajadores buscando activamente un nuevo empleo y a que los profesionales consideran que bajaron sus probabilidades de cambiarse de trabajo dentro de los próximos seis meses.

En este sentido, cabe recordar que esta baja en el número de trabajadores del rubro que está buscando otro empleo de forma activa está estrechamente relacionada con el aumento de los niveles de desempleo en el país y la desaceleración de la economía que se ha venido observando, lo que hace perder a los candidatos la confianza en sus opciones de conseguir otro empleo que se adapte más a sus aspiraciones profesionales o que les genere mayores oportunidades de desarrollo.

Sin embargo, vale la pena destacar que esta situación no afectó tanto al rubro como a otras industrias. Lo que sí se observó fue una disminución de la inversión en operadores logísticos, caída que estuvo influenciada por la incertidumbre existente en el mercado.

A pesar de estas repercusiones en el sector y la baja de 6 puntos en el último trimestre, el índice de movilidad laboral de la industria generalmente alcanza cifras más altas que las registradas a nivel nacional, obteniendo un promedio de 124 pts. versus 122 pts. del país. Esto se debe a que el rubro es pequeño y hay escasez de profesionales con alta expertise y conocimientos técnicos, por ende, los talentos del rubro se están cambiando continuamente de empleo dentro de la industria, provocando incluso un crecimiento de las rentas de cargos ejecutivos.

Indice de Movilidad Laboral Global

• El Indice de Movilidad Global se ha mantenido estable durante 2014, bajando 1 punto comparado con el período inmediatamente anterior y promediando 106 pts.

• El mayor aumento se registró en China (+6), México, Polonia y Hungría (+4); mientras que las mayores bajas se registraron en Suiza (-9) y Japón (-6).

• En comparación al resto de las naciones latinoamericanas que participan en el estudio, Chile supera solo a Argentina, país que registró su nivel
más bajo en este indicador desde 2011, con 114 pts.; y es superado ampliamente por Brasil, con 134 pts. y por menos margen por México, con 129 pts.

Movilidad Laboral Global

No obstante esta realidad, es evidente que hoy día hay menos ofertas laborales y es mucho más difícil encontrar trabajo que en años anteriores, puesto que las empresas no están en una etapa de expansión, sino que de contracción y cuidando su actual headcount, por lo que también se han observado cambios en las estrategias de Recursos Humanos del sector.

Respecto a las proyecciones en términos de movilidad laboral para la industria logística durante 2015, esperamos que sea un año tranquilo, en el que la rotación de trabajadores se mantendrá estable, ya que recién durante la segunda mitad del año y principios de 2016 se podrán observar síntomas de reactivación económica, lo que automáticamente generará un alza en las cifras de este indicador.