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Jacqueline Avendaño,
Subgerente Personas y Pymes.
Dirección Nacional de
Capacitación de INACAP
INACAP
“Apoyamos a laspersonas
y empresas a través del
 desarrollo de competencias”

Con 45 años de trayectoria nacional, esta institución educacional nació precisamente para capacitar a los trabajadores del país, siendo hoy uno de los principales organismos de desarrollo de competencias laborales de Chile. De hecho, su Dirección Nacional de Capacitación atiende a lo largo de todo el país a más de 65 mil participantes, transformándose así en una interesante propuesta para los profesionales y técnicos que actualmente trabajan en la industria logística. En esta entrevista, la Subgerente Personas y Pymes de la Dirección Nacional de Capacitación de INACAP, Jacqueline Avendaño, nos detalla la propuesta de esta institución en el desarrollo de capacidades laborales.

Las empresas nacionales, ¿todavía se resisten a capacitar a sus trabajadores?
Las jefaturas han ido entendiendo que la formación es fundamental y que un trabajador más preparado está más motivado, es mucho más eficiente y productivo a mediano y largo plazo. Además, la franquicia tributaria (SENCE) permite acceder a esta oferta de capacitación a costos reducidos para las empresas, incentivando la participación en diferentes cursos de especialización.

En el área de Capacitación, ¿en qué consiste la oferta de INACAP?
Recordando que la Capacitación está en el adn de nuestra institución, nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) brinda cursos abiertos y cerrados, seminarios y diplomados en diversas áreas. En general, tenemos un catálogo de más de 100 cursos estandarizados en una docena de disciplinas específicas, incluyendo Logística y Transporte. Nos destacamos por nuestra cobertura geográfica, de Arica a Punta Arenas, lo que permite, por ejemplo, que grandes empresas implementen y ejecuten un programa de formación en cualquier ciudad del país.

Otro de los puntos interesantes de esta oferta es que, cuando corresponde, los cursos se dictan en los laboratorios y talleres de las sedes, donde normalmente se imparten las clases regulares de
INACAP, aprovechando toda la infraestructura e instalaciones a nuestra disposición. Los cursos están desarrollados para apoyar la formación de las personas y, por lo tanto, la rentabilidad de las empresas a través del desarrollo de competencias.

¿Qué cursos y diplomados tienen en el Area de Logística?
En la actualidad, tenemos cursos como “Administración de Bodegas” , “Control de Inventarios”, así como dos diplomados (en Gestión en Logística y Logística Internacional). Hay cursos más específicos, como “Operación de Grúa Horquilla”, que se encuentran en otras áreas, pero que también son de interés de los profesionales de la Logística. Una de las particularidades de estos programas es que están estructurados de modo que un participante puede ingresar a un curso y luego, de forma lógica, pueda pasar a otro de la misma área para desarrollar un programa más avanzado a nivel de Diplomado.

Es importante destacar que los cursos del Area Logística son dictados por profesionales especialistas y activos en el mercado laboral, que complementan constantemente sus experiencias con los contenidos que entregan en el aula. El desarrollo de nuestros productos (cursos y Diplomados) está basado en identificar las necesidades de nuestros egresados y fortalecer nuestra oferta en esa línea.

En este sentido, uno de nuestros proyectos es la articulación entre la Universidad y la Capacitación. Es una iniciativa muy ambiciosa y a largo plazo, ya que implica coordinar todas las mallas para poder ofrecer una continuidad de estudios, de modo que un alumno de la universidad puede continuar su formación laboral con INACAP, sin tener que migrar a otras instituciones.

Mayo 2012
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