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Según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres ganan en Latinoamérica en promedio un 17% menos que los hombres por hora trabajada.
Si bien la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo aumentó significativamente en la región hasta el año 2000, desde entonces se ha ralentizado y actualmente un 50,3% de las mujeres forman parte de la población activa, 25 puntos porcentuales por debajo de los hombres.
Al mismo tiempo, las mujeres siguen haciéndose cargo del 80% de las tareas del hogar, lo cual restringe su participación efectiva en el mundo del trabajo.
La desigualdad de género es más pronunciada entre el 20% de los trabajadores de ingresos más bajos, y entre los trabajadores autónomos rurales.
“El problema de la brecha de género también está asociado a la pobreza. Las responsabilidades de cuidado no remuneradas obligan a las mujeres a buscar flexibilidad en sus arreglos laborales, y tienden a aceptar empleos en inferioridad de condiciones frente a los hombres y con un poder de negociación menor”, indicó Hugo Ñopo, economista regional de la OIT.
“Las diferencias de género constituyen una de las formas de desigualdad más injustificables hoy en día. Y es claramente un hecho que conspira contra la posibilidad de construir sociedades más prósperas, justas y cohesionadas”, señaló por su parte Juan Hunt, Director Regional a.i. de la Oficina de la OIT para América Latina y el Caribe.
El informe advierte que si no se adoptan medidas apropiadas las brechas de género podrían acentuarse. Incluye además un número de recomendaciones para mejorar, incluidos el examen y la revisión de los instrumentos políticos vigentes y la implementación de políticas del mercado de trabajo más activas, consigna www.comunicarseweb.com
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