Conductores de Uber en Australia exigen mejores condiciones laborales (06/08/2018) Piden homologar derechos laborales de canadienses a trabajadores mexicanos (31/07/2018) Acusan violaciones a derechos laborales en puertos portugueses (27/07/2018) México se sitúa en el nivel 5 en derechos laborales no garantizados (19/06/2018)

Uber perdió en el Reino Unido la apelación para anular un fallo sobre condiciones laborales que permitiría a los conductores obtener un salario mínimo y vacaciones pagadas.

La Corte de Apelaciones de Londres desestimó una impugnación de la empresa de servicio de transporte, frente a un fallo emitido por un tribunal inferior a favor de los conductores.

De acuerdo a lo consignado por www.eltiempo.com, esta es la tercera vez que Uber es derrotado en la demanda británica, y está cerca de llegar al punto final del proceso apelativo del Reino Unido, pues solo quedaría la Corte Suprema.

"Los conductores son sus propios jefes, y su contrato con la firma es esencialmente un acuerdo de licencia para usar la aplicación", argumentó durante la audiencia la abogada de Uber, Dinah Rose, ante lo cual James Farrar, uno de los conductores que encabezó la demanda, indicó que no deberían tener que elegir entre los derechos laborales y la flexibilidad que conlleva el trabajo.