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En el marco del foro “Desafíos para un trabajo seguro y saludable en el sector público”, realizado en Guatemala, la Ministra del Trabajo de Colombia, Alicia Arango Olmos, presentó un borrador de resolución que tiene por finalidad contribuir a mitigar y prevenir las enfermedades psicosociales que afectan a los trabajadores del país, causadas en su mayoría por el estrés laboral.
De acuerdo con los datos de obtenidos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo brindados por la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), y aquellos surgidos de la propia cartera laboral, realizada en empresas de diferentes actividades y regiones de Colombia, los factores de riesgo identificados como prioritarios fueron los ergonómicos y psicosociales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) demostró que la incidencia de los problemas de salud mental va en aumento, hasta el punto que uno de cada 10 trabajadores sufre ansiedad, depresión, estrés o cansancio. Inconvenientes que en algunos casos llevan al desempleo, ausentismo laboral y hasta hospitalización del trabajador.
En Colombia la tabla de enfermedades laborales solo se actualizó hasta el 2014, identificando patologías derivadas del estrés de los sistemas cardiovascular, gastrointestinal, mental y del comportamiento, causadas principalmente por la exposición a factores de riesgo psicológico y social de los trabajadores en las empresas.
“Por esta razón, desde el Ministerio del Trabajo se desarrolló este documento que contribuye a disminuir esta problemática y tener reglas claras que permitirán a los empleadores identificar, evaluar y controlar este tipo de riesgos en sus organizaciones”, agregó la ministra Arango Olmos, según consigna www.diariojuridico.com
“La intervención de los factores psicológicos y sociales va a prevenir las patologías derivadas del estrés, reducirá el ausentismo y las incapacidades laborales e incidirá positivamente en el desarrollo personal, en la motivación, satisfacción y calidad de vida de los trabajadores colombianos. Procurar la seguridad y salud en el trabajo es una y obligación del Gobierno Nacional”, dijo la Ministra del Trabajo.
La autoridad hizo un llamado a los trabajadores y médicos para que respeten la incapacidad laboral, que es un derecho reconocido a todas las personas que se enferman.
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