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La Ley de Inclusión Laboral, que entró en vigencia en abril de este año, establece que aquellas firmas públicas y privadas con más de 100 trabajadores deben reservar el 1% para empleados en situación de discapacidad.
En la Región del Biobío existen 645 mil personas inscritas en el registro de discapacidad y un 30% de las empresas ejecutan la normativa. Similar es el caso de la provincia, según se informó desde la Seremi del Trabajo, ya que 68 empresas dan este espacio, lo que se traduce también en un 30%, consigna www.biobiochile.cl
Por otro lado, ocho de las 14 comunas de la zona cumplen la ley. Para el seremi de la entidad, Carlos Jara, esto es satisfactorio. La autoridad hizo un llamado a las empresas a seguir incorporando a las personas en situación de discapacidad en el campo laboral.
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