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Coca-Cola se asoció con el Departamento de Estado de EE.UU. y otras tres compañías para lanzar un proyecto que utiliza la tecnología Blockchain para crear un registro seguro de trabajadores en todo el mundo, informa Reuters.

Según la Organización Internacional del Trabajo, casi 25 millones de personas trabajan en condiciones de trabajo forzoso en todo el mundo, el 47% de las cuales viven en la región de Asia y el Pacífico.

Las compañías de bebidas se han enfrentado a la presión de los reguladores para abordar el tema del trabajo forzado en los países de donde obtienen su caña de azúcar. El año pasado, la organización global de transparencia de la cadena de suministro KnowTheChain publicó un estudio que demostró que la mayoría de las empresas de alimentos y bebidas no abordan adecuadamente el problema del trabajo forzoso.

El nuevo proyecto utilizará la validación de Blockchain y capacidades de notario digital para crear un registro seguro para los trabajadores y sus contratos.

Brent Wilton, jefe de derechos laborales de Coca-Cola, dijo: "Nos hemos asociado con el proyecto piloto de este proyecto para aumentar aún más la transparencia y la eficiencia del proceso de verificación relacionado con las políticas laborales dentro de nuestra cadena de suministro".

El Subsecretario Adjunto del Departamento de Estado expresó optimismo sobre el proyecto, afirmando que si bien la Cadena de Bloques no puede obligar a las empresas a respetar los contratos e implementar prácticas laborales éticas, sí puede crear una cadena de evidencia que fomente el cumplimiento.