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| Gonzalo Vargas, Rector INACAP, y Lorenzo Constans,Presidente de Mutual de Seguridad CChC, tras la firma del convenio. |
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El convenio, que se materializó el 10 de enero, en el auditorio de INACAP Concepción-Talcahuano, involucra tres grandes líneas de cooperación, donde la primera consiste en la ejecución de acciones conjuntas para apoyo a micro y pequeñas empresas afiliadas a Mutual de Seguridad, en temas de desarrollo de negocios y emprendimientos a nivel regional. Una segunda línea apoya la reinserción laboral de personas con discapacidad física por accidentes del trabajo, así como la reconversión productiva de este grupo por medio del emprendimiento.
Finalmente, una tercera línea involucra el desarrollo, promoción y difusión de investigaciones aplicadas, y apoyo a la investigación de pregrado por parte de los académicos y estudiantes de INACAP a partir de las experiencias y datos de la Mutual. El convenio también contempla la organización conjunta de actividades de extensión respecto de estos temas.
El Vicerrector de INACAP Concepción-Talcahuano, Jorge Villablanca, explicó que “esto partió con una petición de la Mutual a nuestra Sede para apoyarles en la reinserción laboral o reconversión de personas afiliadas de la mutual con discapacidad física por accidentes laborales. Nosotros vimos que esto era un tema de inclusión, y que hay una ley al respecto, por lo que decidimos contribuir: haciendo un levantamiento entre varias Áreas Académicas de las personas y sus necesidades, y después elaborando una oferta de cursos de perfeccionamiento en áreas en las que se podían desempeñar, así como en emprendimiento”. La experiencia funcionó tan bien, que la Mutual propuso formalizar la experiencia a través de un convenio nacional, aprovechando que ambas instituciones están presentes en todas las regiones.
Según explicó Lorenzo Constans, Presidente de Mutual de Seguridad CChC, el trabajo se focalizará de manera prioritaria en “desarrollar iniciativas que nos ayuden a la reinserción de trabajadores que resulten con discapacidad producto de accidentes laborales o enfermedades profesionales, de manera de fortalecer lo que venimos haciendo en esa línea, sobre todo mejorar competencias para aumentar su empleabilidad, tanto con acciones de capacitación y asistencia técnica como el apoyo para que ellos mismos puedan emprender“.
Tras la firma del convenio, se realizó un reconocimiento a la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción y al Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis), por ser agentes activos en el incremento de las oportunidades de emprendimiento e inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad física en nuestro país.
La ceremonia contó con la presencia del Presidente de la Mutual de Seguridad de la CChC, Lorenzo Constans, y el Rector de INACAP, Gonzalo Vargas.
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