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Un grupo de empresas transnacionales en México que implementan políticas laborales de inclusión de trabajadores LGBT se encuentran rumbo a la certificación de Equidad MX: Global Workplace Equality Program, un programa destinado a reconocer el trabajo en materia de procuración y promoción de la integración de la diversidad.

Las empresas que participan en dicho proyecto son Citibanamex, Accenture, Google, Kellog y Master Card, las cuales serán evaluadas bajo el Índice de Equidad Corporativa, una herramienta que mide la forma en la que las empresas tratan a sus empleados en materia de equidad; así como los mensajes emitidos a los consumidores que forman parte de la población de la diversidad sexual.

“La misión de Google es organizar la información y hacerla accesible y útil para todos. En este sentido, nuestra búsqueda por la diversidad es una extensión natural de esta misión ya que buscamos aumentar el acceso a las oportunidades, derribando las barreras y empoderando a las personas a través de la tecnología”, declaró Delfina Grossi, embajadora de Diversidad para Google México.

Los principales ejes de evaluación que contiene este índice son la adopción de políticas de no discriminación, creación de redes de empleados, el establecimiento de Consejos de Diversidad e Inclusión y la realización de actividades públicas para apoyar la inclusión de la polación LGBTi en los espacios laborales.

“El contar con el apoyo de estas cinco empresas tan importantes significa para Human Rights Campaign un gran paso en concientizar a las empresas mexicanas”, señaló Deena Fidas, directora del Programa de Equidad Corporativa de la Fundación Human Rights Campaign. Añadió que “México es un gran aliado comercial y social para los Estados Unidos, por lo que replicar el trabajo que hemos realizado durante 15 años con las empresas que han participado en el Índice de Equidad Corporativa, significará un parteaguas en las empresas mexicanas y multinacionales que operan en este país”.

La certificación que promueve HRC tiene 15 años de implementarse en Estados Unidos, país donde cuenta con la participación de más de 800 empresas que buscan mejorar en materia de derechos humanos e integración de la diversidad.