 |
|
|
|
|
En el teatro de la sede Duoc UC de Viña del Mar, se llevó a cabo la graduación de la novena generación del Programa de Aprendices, que impulsa GNL Quintero, junto a otras empresas de la zona, tales como Catamutún Energía, Gasmar, Enel Generación Chile y Oxiquim, y que busca ampliar sus posibilidades laborales.
En la ocasión, a la que asistieron autoridades regionales, junto con representantes de las empresas impulsoras de este programa, 29 alumnos de Quintero y Puchuncaví recibieron sus diplomas luego de participar durante un mes en cursos de especialización, dictados en la sedes del DUOC en Valparaíso y Viña del Mar, en materias como Seguridad industrial, Física Aplicada, Electrónica, Ética aplicada para el Trabajo, entre otros, utilizando las franquicias que otorga el Estado para estos fines.
Luego de egresar,los estudiantes tendrán la opción trabajar durante un periodo que va desde 6 meses a 1 año como aprendices en alguna de las compañías que apoyan esta iniciativa, período en el que, además, continúan capacitándose en materias especializadas de cada empresa. Y terminado este periodo, si existen puestos vacantes en la empresa o en alguna de sus firmas contratistas, tienen la oportunidad de incorporarse en forma estable. De esta forma, los jóvenes de Quintero y Puchuncaví pueden mejorar su empleabilidad, adquiriendo conocimientos y habilidades que son relevantes para trabajar instalaciones industriales.
Alfonso Salinas, Gerente de Sustentabilidad de GNL Quintero, destacó que “actualmente uno de cada cuatro operadores de planta de nuestra empresa ha participado de este programa. Esta es una prueba del positivo impacto que ha generado esta iniciativa tanto entre los vecinos de Quintero como en nuestra compañía. Los aprendices han sido un verdadero aporte y un ejemplo de esfuerzo para todos nosotros. Esperamos que las próximas generaciones de alumnos sigan aprovechando esta oportunidad de mejorar sus conocimientos y su empleabilidad”.
Con estos nuevos graduados, se suman más de 230 jóvenes de Quintero y Puchuncaví los que han participado en este programa, de los cuales alrededor de la mitad se transformaron en aprendices y varios se incorporaron a trabajar de forma permanente en las empresas de la zona.
|
