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“Antes de entrar a trabajar en la construcción, trabajaba en un matadero, por lo que tenía que estar muchas horas al día de pie. Debido al ritmo de trabajo, desarrollé várices internas y externas, lo que me producía grandes dolores y cansancio constante en mis piernas”, relata Néstor García, actual trabajador de Brotec-Icafal, y agrega que en ese momento la recomendación médica fue que tenía que operarse.
“Pese a que lo necesitaba para mejorar mi calidad de vida, no pude hacerlo, porque era demasiado caro para mí, no podía cubrir la operación que salía más de un millón doscientos mil pesos”. Néstor estuvo años tramitando la cirugía, a través del sistema público de salud, sin éxito.
Pero su situación cambiará gracias al Programa “Construye Tranquilo” que impulsa Brotec-Icafal en conjunto con la Corporación de Salud Laboral de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), ya que podrá operarse por un monto fijo y muy por debajo del $1.200.000 que le saldría de forma particular.
La iniciativa surgió con el objetivo de apoyar económicamente a los más de mil trabajadores que tiene la Constructora en la Región Metropolitana, en caso que requieran de una hospitalización. De esta manera, permite a los trabajadores de obra acceder a cirugías y atenciones de urgencia por accidentes no laborales a precios preferenciales en todas las clínicas de la Red CChC, como Clínica Bicentenario y Avansalud.
“Se trata de un proyecto social con el cual queremos evitar que una operación se transforme en una catástrofe para las finanzas familiares de nuestros trabajadores”, explica Pablo Portales, Gerente General de Brotec-Icafal.
El programa beneficia tanto a afiliados a Fonasa como a Isapres y los trabajadores sólo tienen que pagar 2 UF por evento. El plan de salud contempla acceso a hospitalizaciones quirúrgicas y no quirúrgicas en clínicas, considerando incluso los gastos pre-hospitalarios, como consultas, exámenes y procedimientos para determinar diagnóstico; urgencias que deriven en hospitalización; y post-hospitalario, incluyendo gastos realizados hasta tres meses después del alta indicado por el médico tratante. Además, podrán optar a un 10% de bonificación en consultas médicas y exámenes, relacionados a la cirugía o patología en tratamiento.
“Me parece un excelente beneficio. Somos muchos los que hoy tenemos la oportunidad de operarnos de forma rápida y a bajo costo. Este tipo de campañas debieran existir en todas las constructoras”, destaca García.
Casos como el de Néstor hay muchísimos. “Hay trabajadores que por años han dejado pasar sus síntomas e incluso diagnósticos por no tener los medios para cubrir los gastos que representa una operación”, comenta Carmen Gloria Cabezas, Jefa de Bienestar.
“Estamos felices de ser parte de este Plan de Salud”, afirma el ejecutivo de Brotec-Icafal. “Como empresa siempre hemos estado comprometidos para entregar las mejores condiciones laborales a nuestros trabajadores, y eso para nosotros incluye mucho más que sólo velar por su actividad. Nos interesamos por su bienestar y por el de su familia porque creemos que un trabajador que se siente bien es más productivo, responsable y comprometido con su trabajo”.
En Brotec-Icafal ya son más de 700 los trabajadores que gozan de las coberturas que brinda esta iniciativa, lo que para el área de Bienestar es motivo de orgullo, pues “es un excelente complemento para los operativos de salud en terreno. Ya no sólo seremos capaces de diagnosticarlos, sino también de ofrecer soluciones concretas a las patologías que padezcan”, explica Francisca Hurtado, Jefe de Gestión de Personas y Comunicaciones.
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