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05/12/2016
Perú aboga por igualdad de condiciones laborales para personas con discapacidad
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En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables de Perú firmaron un convenio para promover empleos adecuados y mejorar las condiciones laborales de las personas con discapacidad.

El Ministro de Trabajo y Promoción de Empleo de Perú, Alfonso Grados, señaló que se busca garantizar el acceso y el ejercicio del derecho a trabajar de este grupo vulnerable. “Es importante que haya igualdad de oportunidades y de remuneración por empleo de igual valor, en condiciones de trabajo justas, seguras y saludables”, dijo.

Grados destacó que dicho convenio permitirá la inserción laboral, a través de la implementación de oficinas de empleo en el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis).

Asimismo, el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo se compromete a brindar información sobre la demanda laboral, considerar de forma preferente a personas con discapacidad en la modalidad de teletrabajo y programas de empleo temporal.

Igualmente, se realizarán actividades conjuntas de sensibilización comunitaria sobre la promoción y protección de los derechos de este grupo vulnerable.

Grados recordó que, según la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), para 2017 las empresas requerirán personas con discapacidad en las ocupaciones de teleoperadores, peones de labranza y agropecuarios, limpiadores de establecimiento y vendedores al por menor.

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