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En un concurrido seminario online se dieron a conocer los resultados del estudio “Demanda de Capital Humano en el subsector de Acondicionamiento Térmico”, iniciativa levantada por el Ministerio de Energía y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), a través del Observatorio Laboral Nacional.
La encuesta de demanda laboral, ejecutada por el Observatorio Laboral Araucanía de la Universidad de La Frontera, se aplicó a 202 empresas que desarrollan proyectos vinculados a este subsector y apuntó a diagnosticar posibles dificultades de contratación en perfiles, inclusión de grupos prioritarios, nuevas tecnologías, necesidades de capacitación, entre otros aspectos.
El Subsecretario de Energía, Julio Maturana, destacó esta iniciativa: “El tema del acondicionamiento térmico de nuestras viviendas y edificaciones está sumamente relacionada a las metas que tenemos en cuanto a carbono neutralidad. Cuando logramos vincular las propuestas de futuro y vemos como los trabajadores, el capital humano, es la base de lo que queremos lograr, lo que los trabajadores pueden aportar a este subsector, vemos que las oportunidades que tenemos son muy grandes”.
En tanto, la Subdirectora del SENCE, Romanina Morales, valoró la temática del estudio: “Cuando hablamos del mejoramiento de las condiciones de habitabilidad de nuestras casas y de los edificios comerciales, estamos pensando en un estándar mayor de eficiencia, que permite no solo aislar y proteger las temperaturas del entorno, sino disminuir la contaminación y con ello los gastos en calefacción”.
Entre los datos expuestos, se destaca que el 89,1% de las empresas requerirá contratar a nuevos trabajadores para labores de Acondicionamiento Térmico, principalmente debido al aumento sostenido de la demanda de estos servicios (57,4%).
En tanto, el 55,5% de las empresas declara que tiene pensado capacitar a sus trabajadores durante los próximos meses, cifra que indica la presencia de una brecha en temáticas de fortalecimiento de capital humano, si se considera que el 75,2% de las empresas reconoce que existirán modificaciones en la dotación de personal producto de la implementación del Plan de Eficiencia Energética del Ministerio de Energía, en cuanto al requerimiento de personas trabajadoras con conocimientos específicos de los procesos y materiales (40,4%).
Dentro de las principales ocupaciones que serán requeridas durante los próximos doce meses, destacan el instalador de EIFS, carpintero instalador de materiales aislantes y maestro general instalador de materiales aislantes.
Respecto a la dotación de personas contratadas por las empresas vinculadas a Acondicionamiento Térmico, se registra un total de 23.104 personas, de las cuales 9.213 realizan labores directamente vinculadas con este subsector. En este sentido, el 39.9% del total de personas contratadas por las empresas se dedican a labores de Acondicionamiento Térmico.
El reporte de resultados estará disponible en www.energiaabierta.cl, junto a otros informes de Brechas de Capital Humano realizados por el Ministerio de Energía y la red de Observatorios Laborales de SENCE.
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