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Red de Ingenieras de Minas de Chile (RIM Chile), fundación sin fines de lucro dedicada a promover la diversidad en equipos de trabajo y fomentar la incorporación de mujeres en operaciones y cargos ejecutivos en la industria minera, celebrará el próximo viernes 9 de octubre su Segundo Aniversario con una reunión vía Zoom, a llevarse a cabo entre las 10:00 y 11:00 horas, en la que participarán importantes representantes de las empresas mineras, mundo académico, sector público y de empresas colaboradoras vinculadas al sector minero.
El evento contará en su parte inicial con las palabras de la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, seguida del saludo del subsecretario de Minería, Iván Cheuquelaf, y del gerente de Recursos Humanos de Teck Resources Ltd., Luis Aylwin.
En tanto, en la parte central de la actividad Milka Casanegra, presidenta de RIM Chile, y Nathalie Rimmelin, fundadora y vocera principal de la fundación, se referirán a los avances realizados por RIM durante sus dos primeros años de vida. Asimismo, la presidenta de la entidad expondrá los principales desafíos y acciones a seguir en el mediano y corto plazo para alcanzar una verdadera inclusión, representatividad y mayor número de mujeres en equipos de trabajo diversos, de acuerdo al “Tercer Estudio de Mujer en Minería” preparado en conjunto por las consultoras Spencer Stuart, Vantaz y RIM Chile.
A la actividad han confirmado su asistencia Mia Gous, Asset President de BHP; Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals; Natalia Pizarro, vicepresidenta senior Personas y Desempeño SQM; Carmen Duarte, vicepresidenta de Diversidad e Inclusión de Codelco; Laura Mottola, presidenta de Flow Partners; Diego Hernández, presidente de Sonami; Francisco Carvajal, presidente de CMP; Germán Morales Baeza, Group Executive and president Orica; Nicolás Juber, gerente general Timining; Nelson Trejo, vicepresidente marketing Epiroc; Judith Garmendia, directora de la Escuela de Ingeniería en Minas y Mecánica de la Universidad de la Serena; José Delgado, director del Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Antofagasta; José Luis Barroilhet, partner Spencer Stuart; Juan Cariamo, socio Vantaz; Lilia Durand, presidenta RIM Perú y Lilian Denham, directora ejecutiva de Red por la Equidad de Género (RED EG).
Iniciativas y logros
Desde su creación el 9 de agosto de 2018, RIM Chile suma en la actualidad 165 socias en total y más de 400 mujeres ingenieras de minas, destacándose entre sus principales iniciativas el desarrollo del “Programa Mentoring”, para elevar la participación de mujeres en cargos de operaciones y liderazgo; el “Programa de Madrinas”, para la conexión de profesionales de distintas generaciones, y el programa de madrinas y padrinos “Por mí, por ti y por todas” que se enmarca en el plan de trabajo de la Mesa Mujer y Minería 2020, liderado por Roberto Vega, Seremi de Minería, e Ivón Guerra, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, de la región de Coquimbo.
En tanto, durante el periodo, RIM también participó en el Foro Económico APEC 2019 y en la Comisión de Relaciones Laborales Integrales y de Equidad de Género del Programa “Política Nacional Minera 2050”.
Además, la entidad posee importantes alianzas de cooperación con empresas mineras y colaboradoras, universidades y empresas head hunters.
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