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Los desafíos en la formación del personal técnico especializado

Si las tendencias y proyecciones actuales continúan, se espera que para 2050, se necesitarán casi medio millón de nuevos técnicos electricistas para apoyar y mantener la creciente infraestructura energética de EE.UU. Sin una gran infusión de electricistas calificados en la fuerza de trabajo, el mantenimiento, reparación y construcción de equipos eléctricos críticos sufrirá severamente y causará efectos perjudiciales en casi todos los aspectos de la vida de los estadounidenses. Oscuro escenario que también puede repetirse en Chile.

El creciente desarrollo de las tecnologías y aumento de las exigencias del mercado eléctrico, en comparación al incremento de las capacidades formativas del personal técnico especializado, están generado una “brecha de habilidades” que se presenta como un factor común a nivel global. Esta brecha se percibe en el creciente aumento en la relación que existe entre el número de trabajos sin cubrir y el número de personas calificadas disponibles para cubrirlos.

La mayoría de los estudios sobre este tema abordan el mercado en su conjunto y no profundizan en sectores especí- ficos. Sin embargo, nuevos informes desarrollados muestran un oscuro panorama para reducir la tendencia creciente en esta brecha de habilidades del personal técnico especializado.

En octubre pasado, el fabricante de herramientas manuales Klein Tools hizo público el estudio “Dark by 2050” (Oscuro para 2050) realizado por la firma de consultoría e innovación The Accelerate Group y que describe lo que sería una "realidad cada vez más sombría" para el mercado de la energía eléctrica para los próximos 30 años. La conclusión más importante de dicho estudio es que, por ejemplo, solo en Estados Unidos se necesitaría capacitar y emplear a más de un cuarto de millón de electricistas, solo durante la próxima década, para respaldar y mantener la creciente infraestructura eléctrica del país. El informe predice que, si la tendencia de la brecha de habilidades eléctricas continúa al ritmo actual, la cantidad de trabajos de electricista que se deben cubrir, se dispararía al doble de la anterior cifra para 2050.

El mencionado informe además cita el rápido crecimiento de la energía limpia para diversos propósitos como la generación de Hidrógeno Verde, la instalación de estaciones de carga de vehículos eléctricos, los nuevos sistemas de distribución y almacenamiento de energía y, en general, la rápida aceleración en el desarrollo de las energías renovables. Todos estos factores impulsan la necesidad de incorporar nuevos trabajadores al mercado eléctricos en el corto, mediano y largo plazo.

En ese sentido, la investigación predice que, si la brecha de habilidades técnicas se sigue incrementando, podría generar un escenario futuro muy complejo donde las empresas eléctricas no logren cumplir objetivos de confiabilidad operativa de sus sistemas, generando una cadena de situaciones problemáticas para la economía en general.

Ahora bien, el escenario previsto por el estudio de The Accelerate Group, es perfectamente posible en Chile (u otros países de Latinoamérica), donde el desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías al sector eléctrico requerirá una gran cantidad de personal técnico con un alto nivel de formación para afrontar los desafíos de las próximas décadas.


Por Sicame Academy LATAM. / Artículo gentileza de Comulsa Chile. / www.comulsa.cl
Diciembre 2020
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