Más de 40 mil trabajadores de todo Chile, de sectores productivos como la mineríay construcción, entre otros, no pueden hacer teletrabajo, por lo que están recurriendo a innovaciones tecnológicas para protegerse del Covid-19.

Particularmente, están usando desde sus celulares la aplicación WorkieTalkie, para alertar y prevenir tempranamente el contagio, y para recibir información que potencia el autocuidado, fortaleciendo sus estados anímicos positivos, lo que es una ayuda para enfrentar su jornada laboral de la mejor manera, en medio de esta pandemia.

“Estamos viendo de manera creciente que las organizaciones les están facilitando la tecnología a sus empleados para fortalecer esta toma de consciencia, otorgándoles seguridad física y cuidado psicológico para que puedan seguir poniendo el hombro todos los días en terreno. Este es un nuevo reto que llegó para quedarse, y es unas de las vías que tienen trabajadores y empresas para seguir operando y responder a las necesidades del país con responsabilidad”, asegura Carolina Guzmán, Directora de la startup WorkieTalkie.

Por ello, explica la ejecutiva “adaptamos nuestra App a la contingencia, ofreciendo dos módulos básicos que permiten una gestión efectiva y eficiente de la emergencia”.

El primer módulo es una encuesta muy breve, que el trabajador debe responder a primera hora, antes de salir de su casa, para confirmar que está en óptimas condiciones de salud. Con esta información clave, en el caso de visualizarse un posible caso positivo, el sistema alerta inmediatamente a su empleador, activando los protocolos internos para darle la contención requerida, evaluar su asistencia a las instalaciones y evitar exponer a sus compañeros o a otras personas en el traslado.

El segundo módulo que ofrece la APP WorkieTalkie,“es un módulo de noticias positivas que preparamos con nuestros profesionales, basadas en el autocuidado, orientadas a subirle el ánimo al trabajador y acompañarlo en su jornada”, describe Carolina Guzmán. Sus temáticas van desde el área de salud, protocolos, autocuidado, mejora continua, alimentación saludable, economía circular, activación física y panoramas”.

Ambas instancias buscan estrechar el vínculo de confianza entre el trabajador y la organización, potenciar conductas de autocuidado y activar alertas tempranas ante posibles contagios.

Mayor información en:http://www.workietalkie.com