Un promedio de 6,6 como calificación obtuvo el Centro Técnico Indura (CETI) en su servicio de capacitación, según un nuevo mecanismo de evaluación implementado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), organismo que busca dar mayor valor al mercado de la formación, mediante una vía de contacto directo con las personas que se benefician del curso y en virtud de una evaluación más compleja y rigurosa en cuanto a criterios de evaluación.

Así, el Sence no sólo podrá canalizar consultas y cotizaciones en la materia, sino también aplicar una calificación que contribuya en el posicionamiento y mejoras de distintas organizaciones que participan en iniciativas de capacitación.

Según detalla Mauricio Ibarra, Gerente de Desarrollo y Producción de Soldadura de Indura, “este tipo de evaluaciones nos favorece a todos, tanto a las organizaciones que intentamos entregar óptimamente nuestros cursos y capacitaciones, como a quienes las cursan y así puedan entregar -formalmente y con plena confianza- sus apreciaciones, en base a su experiencia”. Además, “el Sence puede cerciorarse del real valor de estas instancias y analizarlo constantemente desde el punto de vista de sus protagonistas”, enfatiza.

El ejecutivo detalla los criterios que aportaron a la calificación final del CETI y la nota obtenida en cada uno de éstos: Espacios físico: 6.4; material para la capacitación: 6.0; plataforma y comunicación: 6.2; aporte del curso: 6.5; facilitador y relator: 6.8; aporte del curso: 6.8; valoración del curso: 6.6; y aspectos generales: 6.6.