Adquirir habilidades y competencias técnicas que posibiliten la inserción laboral en sectores productivos vinculados al rubro metalmecánico y, al mismo tiempo, fortalecer la autonomía económica de 14 participantes del programa Jefas de Hogar de SernamEG de la comuna de Antofagasta, es el objetivo de un programa especial en soldadura por el que se encuentran transitando las beneficiarias, producto de un trabajo colaborativo entre Finning y la entidad pública.

La iniciativa se genera en el marco de la Mesa Minera de Género y Energía que lideran SernamEG junto a las Secretarias Regionales Ministeriales de Minería y Energía, donde participa activamente Finning con el propósito de contribuir de manera efectiva a la inserción laboral de las mujeres en rubros donde hoy están sub representadas y aportar al incremento de la participación femenina en la industria minera nacional, cifra que hoy alcanza cerca del ocho por ciento.

“La capacitación e instalación de habilidades es un paso relevante, pero si eso no se acompaña de una oferta de empleabilidad concreta, los esfuerzos se tornan estériles. Por esto, tras finalizar la etapa de formación, iniciaremos un proceso de reclutamiento y selección entre las que obtengan la calificación 3G y 4G para permitir la incorporación de ellas a nuestras áreas de trabajo”, explicó Marcela Fernández Martínez, Gerenta de Recursos Humanos de Finning Chile Zona Antofagasta.