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De acuerdo al estudio “Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2021” de la consultora multinacional de RR.HH. Randstad, las remuneraciones de los mandos medios y altos en los rubros tecnológico y energético, tuvieron un alza de 7,1% en promedio entre enero y junio de 2021 en relación a los primeros 6 meses de 2020.
Al respecto, Felipe Lagos, Director de Ventas de Randstad, señala que tanto Energía como Tecnología son industrias que están en pleno auge, ya sea por las consecuencias de la emergencia sanitaria o por la necesidad de contar con fuentes ambientalmente sostenibles.
En relación al sector tecnológico, el directivo comenta que tras la pandemia creció la preocupación por la ciberseguridad y la continuidad operacional a distancia, acelerando la adopción de sistemas digitales cada vez más complejos y sofisticados en todo tipo de organizaciones, razón por la cual se dispararon los requerimientos de profesionales especializados. “En este rubro las remuneraciones son lideradas por Directores de Tecnología, con $6 millones; y Gerentes de Sistemas, con $6 millones 400 mil; cargos en los que no vemos variación respecto al año anterior.
Por su parte, los salarios mensuales más bajos en Tecnología recaen en Programadores Digitales, KAM´s y Desarrolladores Full Stack, con $2 millones 100 mil.
Al momento de hacer un pronóstico, Lagos piensa que es complejo que las rentas tengan un repunte en el corto plazo, por lo menos hasta que las incipientes cifras de crecimiento del país no se reflejen en el mercado laboral. “Si bien a comienzos de año veíamos un escenario menos dinámico y una economía bastante contraída, hoy tenemos cierta apertura para proyectar el inicio de una recuperación sistemática, la cual podría repercutir en un mayor crecimiento, no solo del Índice Nominal de Remuneraciones, sino que también del Índice Real, el cual tiene directa relación con el poder adquisitivo de los trabajadores”, puntualiza.
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