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En dependencias del Ministerio de Trabajo se realizó la ceremonia de premiación del programa “Con Fuerza de Mujer”, impulsado por la ONG Innovacien y apoyado por Microsoft y el Ministerio del Trabajo.
En la oportunidad, se certificaron 40 mujeres en ciencias de la computación, como una forma de estimular el emprendimiento digital; y se realizó un panel de conversación que ahondó en los principales desafíos relacionados a la incorporación de mujeres en STEM, con especial énfasis en las acciones que deben impulsarse en esta materia para avanzar.
El evento contó con la participación del Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, Fernando Arab; César Cernuda, Presidente de Microsoft Latinoamérica, y David Leal, Director Ejecutivo de Innovacien, entre otras autoridades.
“Con Fuerza de Mujer” es una iniciativa liderada por Innovacien, organización sin fines de lucro que fomenta la creatividad, innovación y emprendimiento mediante la capacitación y acompañamiento a docentes y emprendedores. El objetivo del programa es que las mujeres puedan digitalizar sus emprendimientos actuales o comenzar a emprender de manera digital.
El programa becó el pasado mayo a mujeres de 18 a 29 años, y gracias a éste, aprendieron a desarrollar un sitio web, a diseñar una estrategia de marketing para redes sociales y a trabajar un modelo de negocio innovador para potenciar sus proyectos. Este esfuerzo fue el que se reconoció en el evento celebrado en el Ministerio del Trabajo.
“Como Ministerio del Trabajo estamos muy contentos de estar participando en esta premiación a 40 mujeres en nuevas tecnologías. Hoy día las mujeres no sólo tienen brecha en materia de salario, en materia de inserción y de ascensos, sino que también tecnológicas. Por ello, seguiremos apoyando la incorporación de las mujeres a estos nuevos empleos, que ya no son ‘del futuro’, sino del presente. En la actualidad ellas constituyen el 97% de las personas que no trabajan en nuestro país, por las dificultades para conciliar trabajo y familia”, señaló el Subsecretario del Trabajo Fernando Arab.
“Queremos avanzar en esa línea y por eso presentamos el proyecto de trabajo a distancia, el cual ayudará a la inclusión de la mujer en el mercado laboral compatibilizando trabajo y familia. Tenemos una tarea pendiente, que tenemos que subsanar: hoy en Chile menos del 50% de las mujeres trabaja formalmente, mientras en los países latinoamericanos de la OCDE esta cifra supera el 55%. Esta es una labor de los distintos actores de la sociedad”.
“Atraer y retener a más mujeres en la fuerza laboral en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) maximizará la innovación, la creatividad y la competitividad del país. Es por esto que en Microsoft participamos en una amplia gama de programas destinados a atraer, reclutar, retener y desarrollar a mujeres de todo el mundo en el campo de la tecnología informática. En este mismo espíritu, estamos felices de colaborar con la ONG Innovacien aquí en Chile en el programa ‘Con Fuerza de Mujer’”, indicó César Cernuda, Presidente de Microsoft Latinoamérica.
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